FB-RSS feed for Kiss BalázsFB-RSS feed for Kiss Balázs |
| [unable to retrieve full-text content]Optimista vagy morbid, nézőpont kérdése, de szakmailag hivatalos info, csak épp nem magyarországi. Előrejelzés-jóslat a COVID-19-ről: Szerintük júliusra már lecseng Mo.-n a járvány. A halottak számában április 23-ra jósolják a csúcspontot átlagosan 15 halottal. (12 nappal vagyunk előtte.) A szélsőérték-grafikon szerint április 19-20-án lehet min 4, max. 41 halott. Tehát a csúcspont április 19-23. A kórházi eszközök szükséglete az április 21-i csúcsponton: Hungary 10 days until peak resource use on April 21, 2020 Resources needed for COVID-19 patients on peak date All beds needed 586 beds All beds available 18,632 beds Bed Shortage 0 beds ICU beds needed 131 beds ICU beds available 440 beds ICU Bed Shortage 0 beds Invasive ventilators needed 115 ventilators Szerintük Mo.-n június első felében a halottak száma már 0-ra csökken a jelenlegi intézkedések fenntartása mellett. Június közepére jósolnak össz. átlagosan 413 halottat, min 234, max. 810 halottat. Az előrejelzés-jóslatuk szerint augusztus első felére lecseng a járvány első hulláma Európában. A második hullámról még nem jósolnak semmit. Az én véleményem az, hogy alábecsültek ezek a számok, és ha 2000 alatt megússzuk a halottak számát, már jó. "New COVID-19 forecasts for Europe: Italy & Spain have passed the peak of their epidemics; UK, early in its epidemic, faces a fast-mounting death toll http://www.healthdata.org/n... Publication date: April 6, 2020 151,000 Europeans and UK Residents Projected to Die in 'First Wave' of Pandemic Significant Shortage Projected for Hospital Beds, ICU Beds, and Ventilators 'Unequivocally evident that social distancing can help control the trajectory of the pandemic' SEATTLE – (April 7, 2020) New COVID-19 estimates find that, among European nations, the peak daily death rate from the pandemic will occur during the third week of April, with the pandemic spreading from Southern Europe. The new forecasts, released today by the Institute for Health Metrics and Evaluation (IHME) at the University of Washington's School of Medicine, find that approximately 151,680 people will die during what researchers are calling the "first wave" of the pandemic. By comparison, the US is expected to face 81,766 deaths, according to forecasts released on Sunday by IHME. "We are expecting a foreboding few weeks for people in many parts of Europe," said IHME Director Dr. Christopher Murray. "It seems likely the number of deaths will exceed our projections for the United States." This is despite the declines in deaths that are now occurring in Italy and Spain. The death toll in many countries is compounded by demand for hospital resources well in excess of what is available. For example, peak demand in the UK is expected to total 102,794 hospital beds needed compared to 17,765 available, 24,544 ICU beds compared to 799 ICU beds available, and 20,862 ventilators needed (with data currently unavailable on ventilators available). Today's announcement on Europe finds that most regions of Italy and Spain have passed their peaks in the number of deaths, while other nations are approaching their peaks and still others facing peak mortality later in April. Countries that are about to peak or are quickly approaching peak in this wave of the epidemic include the Netherlands, Ireland, Austria, and Luxembourg. The Czech Republic and Romania are midway through their expected trajectories. Other nations including the United Kingdom, Germany, Norway, and Greece are still early in their trajectories and face fast-rising death tolls through their peaks in the second and third weeks of April. "It is unequivocally evident that social distancing can, when well implemented and maintained, control the epidemic, leading to declining death rates," Murray said. "Those nations hit hard early on implemented social distancing orders and may have the worst behind them as they are seeing important progress in reducing their death rates. Each nation's trajectory will change – and dramatically for the worse – if people ease up on social distancing or relax other precautions." Murray cautioned that easing these precautions too soon during "the first wave" of the pandemic could lead to new rounds of infections, hospitalizations, and deaths. He defines the end of this "wave" as a ratio of 0.3 deaths per 1 million people. IHME's projections assume that social distancing measures, if not currently implemented, will be implemented within one week. "To decrease the risk of a second wave in places where the first wave is controlled by robust social distancing, governments would need to consider mass testing, contact tracing, and quarantines for those infected until a vaccination is available, mass produced, and distributed widely," Murray said. IHME started making projections of the pandemic's impact in the United States state-by-state on March 26. Today's announcement is the first set of predictions for European nations and is based on modeling the peak in death rates and hospital usage in Wuhan City in China, where the virus was first discovered, as well as data from seven European locations that have peaked, including Madrid, Spain; Castile-La Mancha, Spain; Tuscany, Italy; Emilia-Romagna, Italy; Liguria, Italy; Piedmont, Italy; and Lombardy, Italy. Of these eight locations that have reached the peak regarding daily deaths, only one, Wuhan, has currently brought new cases to nearly zero. The analysis is based on an extensive range of information and data sources, including: Local governments, national governments, and the World Health Organization Government declarations on implementation of social distancing policies Age-specific death rate data from China, Italy, South Korea, and the US Here are some country-specific findings from IHME's latest forecasting: ITALY: The first wave of the pandemic has peaked in Italy, and peak resource use for ICU beds and ventilators was on March 28. Deaths are forecast to peak in Calabria on April 7, and in Puglia on April 16. On April 6, 699 daily deaths were projected, with only three provinces (Lombardy, Piedmont, and Emilia-Romagna) seeing more than 50 deaths daily. SPAIN: Almost all regions of Spain are at or past the peak. Excess demand for ICU beds is particularly high in Spain compared to many other countries in Europe. The forecasts predict 19,209 total deaths from COVID-19 in Spain by August 4. PORTUGAL: Deaths in Portugal peaked on April 3 with an estimated 37 deaths. The model shows that while Portugal did not have a total bed shortage, it did not have enough ICU beds to meet demand, with the shortage peaking at 118 ICU beds on April 3. The model predicts 471 total deaths in the country by August 4. FRANCE: The model shows that France is just passing the peak and will have a total of 15,058 deaths by August 4. The country is expected to have enough total beds to meet demand, but a shortage of 4,330 ICU beds. The forecasts predict 6,091 ICU beds will be needed for COVID-19 patients in France. GERMANY: Deaths in Germany are forecast to peak in the third week of April, with an estimated 377 deaths on April 19. The model shows that Germany will have enough beds and ICU beds to meet demand, with the required number of total beds peaking at 12,222 on April 14, and predicts 8,802 total deaths in the country by August 4. SWEDEN: Deaths in Sweden are forecast to peak the last week of April, with an estimated 134 deaths on April 24. The model shows that Sweden will not have enough beds and ICU beds to meet demand, with the shortage peaking at 1,090 ICU beds on April 25, and predicts 4,182 total deaths in the country by August 4. UK: Deaths in the UK are forecast to peak the third week of April, with an estimated 2,932 deaths on April 17. The model shows that the UK will not have enough beds and ICU beds to meet demand, with the shortage peaking at 23,745 ICU beds on April 17, and predicts 66,314 total deaths in the country by August 4." http://disq.us/url?url=http%3A%2F%2Fwww.healthdata.org%2Fnews-release%2Fnew-covid-19-forecasts-europe-italy-spain-have-passed-peak-their-epidemics-uk-early-its%3AIJI0aF4NHNC_fL5_GXsA8zIg3VE&cuid=3496733 Institute for Health Metrics and Evaluation Please try one of the following options: If you typed the URL into your browser's address bar, check that it is spelled correctly. Search our site by keyword or content t... |
| You received this email because you set up a subscription at Feedrabbit. This email was sent to you at kreuzfeldildiko@gmail.com. Unsubscribe or change your subscription. |
2020. április 12., vasárnap
FB-RSS feed for Kiss Balázs: Optimista vagy morbid, nézőpont kérdése, de szakmailag hivatalos info, csak épp nem magyarországi.Előrejelzés-jóslat a COVID-19-ről:Szerintük júliusra már lecseng Mo.-n a
FB-RSS feed for Kiss Balázs: Reinkarnáció = feltámadás? Technikailag nem, mert az illető mindent elfelejt (azért nem mindig mindent...), továbbá az ő szemszögéből nézve nem is halt meg, csak épp teste
FB-RSS feed for Kiss BalázsFB-RSS feed for Kiss Balázs |
 Nagypéntek van. Kicsit máshogy fog telni a húsvét, mint eddig, hiszen nagyobb utazások, locsolkodás és rokonlátogatás helyett otthon, szűk családi körben, rosszabb esetben egyedül kell tölteni a kereszténység legnagyobb és legfőbb ünnepét.
 Mióta tart a koronavírus-járvány, az egymás és saját magunk iránt érzett felelősség nevében nem ajánlott elmenni otthonról, hacsak nem (valóban) fontos dolga akad az embernek. A "karanténra" persze sokan sokféleképpen reagálnak (én azok között vagyok, akik maximálisan le tudják magukat foglalni otthon is, és értékesen kitölteni a rendelkezésre álló időt), de vannak, akik csak mennének és mennének, s megint vannak olyanok, akik csak azért mennének pont most, mert kivételesen éppen nem szabad. Nagypéntek és Krisztus kereszthalálának fényében most nekünk is áldozatokat kell hozni, amelyek természetesen eltörpülnek amellett az áldozat mellett, amit a Megváltó tett értünk. Persze, értem én, hogy sokan szerették volna meglátogatni rokonaikat, kimozdulni a jó időben, esetleg elutazni pihenni pár napra, de úgy gondolom, a közösség érdekeit szem előtt tartva most az egyszer erről mindenki le tud mondani. Ha pedig bárki arra gondolna, hogy milyen "nehéz" lesz így a húsvét, nyugodtan jusson eszünkbe, hogy Jézusnak "kicsit nehezebb" napjai voltak ebben az időszakban. "Nagypéntek nélkül nincs feltámadás!" – mondta nem is olyan régen Szálasi Ferenc, ezzel az egy mondattal pedig tökéletesen ábrázolta húsvét lényegét és valódi szellemiségét. A szenvedés, a megpróbáltatások, a stációk, a kereszthalál nélkül nem lenne kereszténység sem, mint ahogy az életben sem érhetünk el semmit befektetett energia és kellő áldozathozatal nélkül. Krisztus azonban nem önös érdekből, saját magért cselekedett, hanem, hogy megváltsa bűneitől az emberiséget, feltámadásával pedig még magát a halált is legyőzte. Tettével megtanította nekünk az áldozathozatal értékét és nemességét, a sors munkálkodása nyomán pedig pont a húsvéti időszakban bizonyíthatjuk be, mennyit is értettünk meg belőle, és talán jobb emberré is válhatunk kissé. Mialatt a társadalom vizsgázik, ne feledjük, hogy húsvét egyben a megújulás, a tavaszvárás időszaka is, az örömé, hogy a természet felébred téli álmából, és évről évre felölti pompás új ruháját. Erre a külső-belső megtisztulásra és megújulásra van szüksége az európai kultúrának és társadalomnak is, most pedig a járványhelyzet kapcsán erre meg is adatott az esély. A vírus előtti világ a régi formájában szinte biztos, hogy nem fog már visszatérni, ami pedig utána jön, az éppúgy lehet jobb vagy rosszabb is az előzőnél. A végkimenetel pedig sok minden más tényező mellett rajtunk is múlik. Használjuk ki ezt a minden tekintetben rendhagyó ünnepet. Vegyük elő a réges-rég polc mélyére süllyesztett "majd elolvasom" könyveinket, nézzük meg a régóta halogatott filmeket, vagy "csak" beszélgessünk közeli családtagjainkkal, elvégre sokszor már arra sem volt elég időnk korábban. Lehetőséget kaptunk, hogy egy már-már irritálóan rohanó világban néhány napra valóban megálljunk, ezt pedig nem sorscsapásként, hanem ajándékként kell értelmeznünk. Megváltásnak. Hírdetés Alföldi Géza kiváló magyar költőnk versével kívánok minden kedves olvasónknak áldott és békés húsvétot! A vers megzenésítve is meghallgatható a Vádló Bitófák egykori énekesének és gitárosának előadásában.
Ábrahám Barnabás – Kuruc.info Forrás:kuruc.info Tovább a cikkre » |
| You received this email because you set up a subscription at Feedrabbit. This email was sent to you at kreuzfeldildiko@gmail.com. Unsubscribe or change your subscription. |
FB-RSS feed for Kiss Balázs: Rabszolgavírus.Antiszociális, vadkapitalista fidesz hozta a formáját.Az egyetemről fideszbe beült, ugyanúgy liberális "jobbliberális" kiscsírák ilyen munkát saját maguknak
FB-RSS feed for Kiss BalázsFB-RSS feed for Kiss Balázs |
Rabszolgavírus.Antiszociális, vadkapitalista fidesz hozta a formáját.Az egyetemről fideszbe beült, ugyanúgy liberális "jobbliberális" kiscsírák ilyen munkát saját maguknak adjanak!Amint vége a járványnak, az ország rohamtempóban fog kiürülni. :( Saturday 11 April 2020 10:04 PM UTC+00 A Magyar Közlöny – egyik – pénteki számában jött ki „A Kormány 104/2020. (IV. 10.) Korm. rendelete a koronavírus világjárvány nemzetgazdaságot érintő hatásának enyhítése érdekében szükséges azonnali intézkedésekről szóló 47/2020. (III. 18.) Korm. rendelet munkajogi szabályainak a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében történő kiegészítéséről", amit röviden nyugodtan nevezhetünk a rabszolgatörvény vészhelyzeti kiterjesztésének, és logikus következő lépés, miután a kormány gyakorlatilag felfüggesztette a munkajogot. A rendelkezések a korábban tervezettnél két héttel korábban, már április 16-án hatályba lépnek. A Mérce cikke. A rendelkezések a kormány gazdaságvédelmi akciótervének a részletei. A gazdasági csomag alapvetően az exportra termelő nagy cégek érdekeit szolgálják, kiegészítve a NER oligarcháinak gazdasági kisegítésével, miközben a bérből élők és a munkanélküliek tömegeit ahelyett hogy védené, csak még kiszolgáltatottabbá teszi mind a válság hatásainak, mind a munkáltatóknak. Témába vágó cikkeink ezen a linken érhetők el. A rendelet szerint a cégek egyoldalúan rendelhetnek el 24 hónapos munkaidőkeretet – a megfogalmazásból azonban egyelőre nem egyértelmű, hogy a már futó munkaidőkeretet hosszabbíthatják meg két év időtartamúra, vagy két évvel hosszabbíthatják meg a jelenlegit. Ráadásul ehhez nincs szükség kollektív szerződésre: míg békeidőben a munkáltató legfeljebb hat hónapos munkaidőkeretet rendelhet el kollektív megállapodás nélkül, ezt most mindenféle korlátozás nélkül megteheti.A 2018 végén elfogadott rabszolgatörvény is lehetővé tett többéves munkaidőkeretet: a jelenleg is hatályos szabályozás szerint 36 hónap a munkaidőkeret maximuma, ez azonban csak kollektív szerződés mellett lehetséges, tehát alkupozíciót biztosít a szakszervezet számára. Az elmúlt évben többek között ezen kitétel miatt kevés cégnél is alkalmazták a hároméves keretet, azonban amennyiben egy cég egyoldalúan el tudja rendelni, az komoly könnyítés lehet a vállalatoknak, míg súlyos érvágás a szakszervezeteknek. Cikkeinket a rabszolgatörvényről és a körülötte kibontakozott tiltakozási hullámról itt olvashatjátok, a munkaidőkeretről bővebben itt tájékozódhattok. Így a rendelet súlytalanná teszi a szakszervezeteket és a kollektív szerződéseket, a válság elleni védekezés címén gyakorlatilag kiszolgáltatva a munkásságot a munkáltatóknak. Telefonon értük el László Zoltánt, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnökét, aki elmondta nekünk, „ez egy egészen érthetetlen eljárás, hogy néma, csendes, sumák módon, az éj leple alatt megjelennek ilyen határozatok, melyek úgy tűnik, mindenféle egyeztetés nélkül mentek. Úgy látom, hogy megint az történt, hogy valami gyors tollú embernek végigmondták, mert hogy az a borzalom, hogy 24 hónapos munkaidőkeretet el lehet rendelni, vérlázító. A magyar dolgozók nem ezt érdemlik."
A kormány arról is rendelkezett, hogy a kollektív szerződés ettől eltérő passzusait a rendelet hatálya alatt nem lehet alkalmazni – magyarán a kormány a vészhelyzetre hivatkozva felülírta a szakszervezetek és a munkáltatók közötti megállapodásokat. Ennek fényében László szerint a munkáltatói oldalról
Ráadásul véleménye szerint a kollektív szerződések egyes pontjainak felülírását pontosabban meg kellene fogalmazni, mert ezt a rendeletet össze-vissza fogják értelmezni, fölösleges vitákat fog gerjeszteni a pongyola megfogalmazások miatt. „Nem értem, mi gátol valakit abban, hogy értelmezhető határozatokat hozzon" – értékelte a rendelet minőségét. A rendelkezéssel az is problémás, hogy a munkaidőkereteket általában úgy szabályozta, hogy ha egy keretet kihirdetett a munkáltató, és a kollektív szerződés valamilyen okból megszűnik, akkor a hatálya alatt kihirdetett munkaidőkeret a korábban meghatározott időtartamra kitart, nem szűnik meg a szerződéssel. A szakszervezeti vezető elmondta, több munkáltató is van, ahol nagyjából két hete küzdenek ilyen munkaidőkeret bevezetése ellen, nagy cégek közül is kapásból tudna ötöt mondani, így ez a rendelet egyfajta nagypénteki ajándék a kormány részéről ezeknek a munkáltatóknak.Mint mondta, volt olyan cég, ami már egy hete 18 hónapos munkaidőkeretet vezettek be – és noha akkor ez jogellenes volt, most az sem biztos, hogy ezt az állapotot a jelenlegi rendelet legitimálta, vagy ismét meg kell hirdetni.A most bevezetett két éves munkaidőkeret a gyakorlatban azt jelenti, hogy ahol most a leállás miatt nem tudnak munkát végezni, ott előre lepihentetik az emberekkel a szabadidejüket. Aztán majd amikor újraindul a termelés és lesz munka, akkor a most előre megkapott pihenőidőket le kell dolgozniuk a munkásoknak, tehát akár hosszú heteken keresztül hatnapozhatnak, de László szerint olyan is előfordult már, hogy két héten keresztül hétnapoztak az emberek – ami egyébként jogszerűtlen. A most bevezetett szabályozás ráadásul alapvetően a nagy multicégeknek kedvez, míg a magyarországi kis- és középvállalkozások túlnyomó többsége nem fog tudni élni vele.Azon cégeknek, jellemzően az egyébként is törékeny kis- és középvállalkozásoknak, amelyeknek nincs megfelelő cash-flowja , és nem tudják megfinanszírozni az alapbért sem, ez nem segítség, mert nem tudják az alapbért megfinanszírozni, amit akkor is kell fizetni a munkásoknak, mikor „pihentetik" őket. Ellenben az elegendő tartalékokkal rendelkező nagyvállalatoknak nagyon jó, mert megfinanszíroznak pár hónapot, de mikor ismét fellendül a termelés, a munkásoknak le kell dolgozniuk a kifizetett bért. László szerint
Ráadásul veszélyhelyzetben, kijárási korlátozások mellett, mikor a szakszervezetek nem mehetnek utcára, nem képesek látványos reakciókra, különösen visszás, hogy a kormány ilyen rendeleteket dobál ki. A Magyar Közlöny arról is rendelkezik, pontosan hogyan lehet igénybe venni a bértámogatást. A minimálbér kétszereséig vehetik igénybe a cégek, 30, 40, vagy 50 százalékos bérkiesés, és ugyanilyen mértékben csökkentett munkaidő esetén, ezen esetekben az állam a kieső bér hetven százalékát fizeti ki, de csak abban az esetben, ha
Magyarán a kormány elkötelezett az irányban, hogy a munkásokat akkor is lefoglalja valamilyen tevékenységgel, amikor a termelési volumen éppen nem indokolná, ez esetben képzésként aposztrofálva a kiesett munkaidő helyett talált elfoglaltságot. További érdekesség a rendeletben a kitétel, miszerint az igénylő cég akkor kaphatja meg a bértámogatást, ha
Hogy mi számít nemzetgazdasági érdeknek, azt nem tudni. Forrás: Mérce Ha tetszett a cikk, LIKE-old Facebook oldalunkon! |
| You received this email because you set up a subscription at Feedrabbit. This email was sent to you at kreuzfeldildiko@gmail.com. Unsubscribe or change your subscription. |
FB-RSS feed for Kiss Balázs: Video
FB-RSS feed for Kiss BalázsFB-RSS feed for Kiss Balázs |
Video Saturday 11 April 2020 07:49 PM UTC+00  Now on iTunes: http://itunes.apple.com/us/album/play... ..And stay tuned for the Lonely Streets Remixes: |
| You received this email because you set up a subscription at Feedrabbit. This email was sent to you at kreuzfeldildiko@gmail.com. Unsubscribe or change your subscription. |
FB-RSS feed for Kiss Balázs: Rabszolgavírus.
Antiszociális, vadkapitalista fidesz hozta a formáját.
Az egyetemről fideszbe beült, ugyanúgy liberális "jobbliberális" kiscsírák ilyen munkát sa
FB-RSS feed for Kiss BalázsFB-RSS feed for Kiss Balázs |
Rabszolgavírus.<br><br>Antiszociális, vadkapitalista fidesz hozta a formáját.<br>Az egyetemről fideszbe beült, ugyanúgy liberális "jobbliberális" kiscsírák ilyen munkát saját maguknak adjanak!<br><br>Amint vége a járványnak, az ország rohamtempóban fog kiürülni. :( Saturday 11 April 2020 10:04 PM UTC+00 A Magyar Közlöny – egyik – pénteki számában jött ki „A Kormány 104/2020. (IV. 10.) Korm. rendelete a koronavírus világjárvány nemzetgazdaságot érintő hatásának enyhítése érdekében szükséges azonnali intézkedésekről szóló 47/2020. (III. 18.) Korm. rendelet munkajogi szabályainak a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében történő kiegészítéséről", amit röviden nyugodtan nevezhetünk a rabszolgatörvény vészhelyzeti kiterjesztésének, és logikus következő lépés, miután a kormány gyakorlatilag felfüggesztette a munkajogot. A rendelkezések a korábban tervezettnél két héttel korábban, már április 16-án hatályba lépnek. A Mérce cikke. A rendelkezések a kormány gazdaságvédelmi akciótervének a részletei. A gazdasági csomag alapvetően az exportra termelő nagy cégek érdekeit szolgálják, kiegészítve a NER oligarcháinak gazdasági kisegítésével, miközben a bérből élők és a munkanélküliek tömegeit ahelyett hogy védené, csak még kiszolgáltatottabbá teszi mind a válság hatásainak, mind a munkáltatóknak. Témába vágó cikkeink ezen a linken érhetők el. A rendelet szerint a cégek egyoldalúan rendelhetnek el 24 hónapos munkaidőkeretet – a megfogalmazásból azonban egyelőre nem egyértelmű, hogy a már futó munkaidőkeretet hosszabbíthatják meg két év időtartamúra, vagy két évvel hosszabbíthatják meg a jelenlegit. Ráadásul ehhez nincs szükség kollektív szerződésre: míg békeidőben a munkáltató legfeljebb hat hónapos munkaidőkeretet rendelhet el kollektív megállapodás nélkül, ezt most mindenféle korlátozás nélkül megteheti.A 2018 végén elfogadott rabszolgatörvény is lehetővé tett többéves munkaidőkeretet: a jelenleg is hatályos szabályozás szerint 36 hónap a munkaidőkeret maximuma, ez azonban csak kollektív szerződés mellett lehetséges, tehát alkupozíciót biztosít a szakszervezet számára. Az elmúlt évben többek között ezen kitétel miatt kevés cégnél is alkalmazták a hároméves keretet, azonban amennyiben egy cég egyoldalúan el tudja rendelni, az komoly könnyítés lehet a vállalatoknak, míg súlyos érvágás a szakszervezeteknek. Cikkeinket a rabszolgatörvényről és a körülötte kibontakozott tiltakozási hullámról itt olvashatjátok, a munkaidőkeretről bővebben itt tájékozódhattok. Így a rendelet súlytalanná teszi a szakszervezeteket és a kollektív szerződéseket, a válság elleni védekezés címén gyakorlatilag kiszolgáltatva a munkásságot a munkáltatóknak. Telefonon értük el László Zoltánt, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnökét, aki elmondta nekünk, „ez egy egészen érthetetlen eljárás, hogy néma, csendes, sumák módon, az éj leple alatt megjelennek ilyen határozatok, melyek úgy tűnik, mindenféle egyeztetés nélkül mentek. Úgy látom, hogy megint az történt, hogy valami gyors tollú embernek végigmondták, mert hogy az a borzalom, hogy 24 hónapos munkaidőkeretet el lehet rendelni, vérlázító. A magyar dolgozók nem ezt érdemlik."
A kormány arról is rendelkezett, hogy a kollektív szerződés ettől eltérő passzusait a rendelet hatálya alatt nem lehet alkalmazni – magyarán a kormány a vészhelyzetre hivatkozva felülírta a szakszervezetek és a munkáltatók közötti megállapodásokat. Ennek fényében László szerint a munkáltatói oldalról
Ráadásul véleménye szerint a kollektív szerződések egyes pontjainak felülírását pontosabban meg kellene fogalmazni, mert ezt a rendeletet össze-vissza fogják értelmezni, fölösleges vitákat fog gerjeszteni a pongyola megfogalmazások miatt. „Nem értem, mi gátol valakit abban, hogy értelmezhető határozatokat hozzon" – értékelte a rendelet minőségét. A rendelkezéssel az is problémás, hogy a munkaidőkereteket általában úgy szabályozta, hogy ha egy keretet kihirdetett a munkáltató, és a kollektív szerződés valamilyen okból megszűnik, akkor a hatálya alatt kihirdetett munkaidőkeret a korábban meghatározott időtartamra kitart, nem szűnik meg a szerződéssel. A szakszervezeti vezető elmondta, több munkáltató is van, ahol nagyjából két hete küzdenek ilyen munkaidőkeret bevezetése ellen, nagy cégek közül is kapásból tudna ötöt mondani, így ez a rendelet egyfajta nagypénteki ajándék a kormány részéről ezeknek a munkáltatóknak.Mint mondta, volt olyan cég, ami már egy hete 18 hónapos munkaidőkeretet vezettek be – és noha akkor ez jogellenes volt, most az sem biztos, hogy ezt az állapotot a jelenlegi rendelet legitimálta, vagy ismét meg kell hirdetni.A most bevezetett két éves munkaidőkeret a gyakorlatban azt jelenti, hogy ahol most a leállás miatt nem tudnak munkát végezni, ott előre lepihentetik az emberekkel a szabadidejüket. Aztán majd amikor újraindul a termelés és lesz munka, akkor a most előre megkapott pihenőidőket le kell dolgozniuk a munkásoknak, tehát akár hosszú heteken keresztül hatnapozhatnak, de László szerint olyan is előfordult már, hogy két héten keresztül hétnapoztak az emberek – ami egyébként jogszerűtlen. A most bevezetett szabályozás ráadásul alapvetően a nagy multicégeknek kedvez, míg a magyarországi kis- és középvállalkozások túlnyomó többsége nem fog tudni élni vele.Azon cégeknek, jellemzően az egyébként is törékeny kis- és középvállalkozásoknak, amelyeknek nincs megfelelő cash-flowja , és nem tudják megfinanszírozni az alapbért sem, ez nem segítség, mert nem tudják az alapbért megfinanszírozni, amit akkor is kell fizetni a munkásoknak, mikor „pihentetik" őket. Ellenben az elegendő tartalékokkal rendelkező nagyvállalatoknak nagyon jó, mert megfinanszíroznak pár hónapot, de mikor ismét fellendül a termelés, a munkásoknak le kell dolgozniuk a kifizetett bért. László szerint
Ráadásul veszélyhelyzetben, kijárási korlátozások mellett, mikor a szakszervezetek nem mehetnek utcára, nem képesek látványos reakciókra, különösen visszás, hogy a kormány ilyen rendeleteket dobál ki. A Magyar Közlöny arról is rendelkezik, pontosan hogyan lehet igénybe venni a bértámogatást. A minimálbér kétszereséig vehetik igénybe a cégek, 30, 40, vagy 50 százalékos bérkiesés, és ugyanilyen mértékben csökkentett munkaidő esetén, ezen esetekben az állam a kieső bér hetven százalékát fizeti ki, de csak abban az esetben, ha
Magyarán a kormány elkötelezett az irányban, hogy a munkásokat akkor is lefoglalja valamilyen tevékenységgel, amikor a termelési volumen éppen nem indokolná, ez esetben képzésként aposztrofálva a kiesett munkaidő helyett talált elfoglaltságot. További érdekesség a rendeletben a kitétel, miszerint az igénylő cég akkor kaphatja meg a bértámogatást, ha
Hogy mi számít nemzetgazdasági érdeknek, azt nem tudni. Forrás: Mérce
Ha tetszett a cikk, LIKE-old Facebook oldalunkon! |
| You received this email because you set up a subscription at Feedrabbit. This email was sent to you at kreuzfeldildiko@gmail.com. Unsubscribe or change your subscription. |
FB-RSS feed for Kiss Balázs: Optimista vagy morbid, nézőpont kérdése, de szakmailag hivatalos info, csak épp nem magyarországi.
Előrejelzés-jóslat a COVID-19-ről:
Szerintük júliusra már
FB-RSS feed for Kiss BalázsFB-RSS feed for Kiss Balázs |
|
We're sorry - the page you requested was not found. |
| You received this email because you set up a subscription at Feedrabbit. This email was sent to you at kreuzfeldildiko@gmail.com. Unsubscribe or change your subscription. |
FB-RSS feed for Kiss Balázs: Video
FB-RSS feed for Kiss BalázsFB-RSS feed for Kiss Balázs |
Video Saturday 11 April 2020 07:49 PM UTC+00 Húsvét van de üresek az utcák, csak az megy rajtuk végig aki nincs is. Ez borzasztóan lehangoló, tán e zene is az. |
| You received this email because you set up a subscription at Feedrabbit. This email was sent to you at kreuzfeldildiko@gmail.com. Unsubscribe or change your subscription. |
FB-RSS feed for Kiss Balázs: Video
FB-RSS feed for Kiss BalázsFB-RSS feed for Kiss Balázs |
Video Saturday 11 April 2020 07:49 PM UTC+00 Húsvét van de üresek az utcák, csak az megy rajtuk végig aki nincs is. Ez borzasztóan lehangoló, tán e zene is az. |
| You received this email because you set up a subscription at Feedrabbit. This email was sent to you at kreuzfeldildiko@gmail.com. Unsubscribe or change your subscription. |
FB-RSS feed for Kiss Balázs: Rabszolgavírus.
Antiszociális, vadkapitalista fidesz hozta a formáját.
Az egyetemről fideszbe beült, ugyanúgy liberális "jobbliberális" kiscsírák ilyen munkát sa
FB-RSS feed for Kiss BalázsFB-RSS feed for Kiss Balázs |
Rabszolgavírus.<br><br>Antiszociális, vadkapitalista fidesz hozta a formáját.<br>Az egyetemről fideszbe beült, ugyanúgy liberális "jobbliberális" kiscsírák ilyen munkát saját maguknak adjanak!<br><br>Amint vége a járványnak, az ország rohamtempóban fog kiürülni. :( Saturday 11 April 2020 10:04 PM UTC+00 A Magyar Közlöny – egyik – pénteki számában jött ki „A Kormány 104/2020. (IV. 10.) Korm. rendelete a koronavírus világjárvány nemzetgazdaságot érintő hatásának enyhítése érdekében szükséges azonnali intézkedésekről szóló 47/2020. (III. 18.) Korm. rendelet munkajogi szabályainak a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében történő kiegészítéséről", amit röviden nyugodtan nevezhetünk a rabszolgatörvény vészhelyzeti kiterjesztésének, és logikus következő lépés, miután a kormány gyakorlatilag felfüggesztette a munkajogot. A rendelkezések a korábban tervezettnél két héttel korábban, már április 16-án hatályba lépnek. A Mérce cikke. A rendelkezések a kormány gazdaságvédelmi akciótervének a részletei. A gazdasági csomag alapvetően az exportra termelő nagy cégek érdekeit szolgálják, kiegészítve a NER oligarcháinak gazdasági kisegítésével, miközben a bérből élők és a munkanélküliek tömegeit ahelyett hogy védené, csak még kiszolgáltatottabbá teszi mind a válság hatásainak, mind a munkáltatóknak. Témába vágó cikkeink ezen a linken érhetők el. A rendelet szerint a cégek egyoldalúan rendelhetnek el 24 hónapos munkaidőkeretet – a megfogalmazásból azonban egyelőre nem egyértelmű, hogy a már futó munkaidőkeretet hosszabbíthatják meg két év időtartamúra, vagy két évvel hosszabbíthatják meg a jelenlegit. Ráadásul ehhez nincs szükség kollektív szerződésre: míg békeidőben a munkáltató legfeljebb hat hónapos munkaidőkeretet rendelhet el kollektív megállapodás nélkül, ezt most mindenféle korlátozás nélkül megteheti.A 2018 végén elfogadott rabszolgatörvény is lehetővé tett többéves munkaidőkeretet: a jelenleg is hatályos szabályozás szerint 36 hónap a munkaidőkeret maximuma, ez azonban csak kollektív szerződés mellett lehetséges, tehát alkupozíciót biztosít a szakszervezet számára. Az elmúlt évben többek között ezen kitétel miatt kevés cégnél is alkalmazták a hároméves keretet, azonban amennyiben egy cég egyoldalúan el tudja rendelni, az komoly könnyítés lehet a vállalatoknak, míg súlyos érvágás a szakszervezeteknek. Cikkeinket a rabszolgatörvényről és a körülötte kibontakozott tiltakozási hullámról itt olvashatjátok, a munkaidőkeretről bővebben itt tájékozódhattok. Így a rendelet súlytalanná teszi a szakszervezeteket és a kollektív szerződéseket, a válság elleni védekezés címén gyakorlatilag kiszolgáltatva a munkásságot a munkáltatóknak. Telefonon értük el László Zoltánt, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnökét, aki elmondta nekünk, „ez egy egészen érthetetlen eljárás, hogy néma, csendes, sumák módon, az éj leple alatt megjelennek ilyen határozatok, melyek úgy tűnik, mindenféle egyeztetés nélkül mentek. Úgy látom, hogy megint az történt, hogy valami gyors tollú embernek végigmondták, mert hogy az a borzalom, hogy 24 hónapos munkaidőkeretet el lehet rendelni, vérlázító. A magyar dolgozók nem ezt érdemlik."
A kormány arról is rendelkezett, hogy a kollektív szerződés ettől eltérő passzusait a rendelet hatálya alatt nem lehet alkalmazni – magyarán a kormány a vészhelyzetre hivatkozva felülírta a szakszervezetek és a munkáltatók közötti megállapodásokat. Ennek fényében László szerint a munkáltatói oldalról
Ráadásul véleménye szerint a kollektív szerződések egyes pontjainak felülírását pontosabban meg kellene fogalmazni, mert ezt a rendeletet össze-vissza fogják értelmezni, fölösleges vitákat fog gerjeszteni a pongyola megfogalmazások miatt. „Nem értem, mi gátol valakit abban, hogy értelmezhető határozatokat hozzon" – értékelte a rendelet minőségét. A rendelkezéssel az is problémás, hogy a munkaidőkereteket általában úgy szabályozta, hogy ha egy keretet kihirdetett a munkáltató, és a kollektív szerződés valamilyen okból megszűnik, akkor a hatálya alatt kihirdetett munkaidőkeret a korábban meghatározott időtartamra kitart, nem szűnik meg a szerződéssel. A szakszervezeti vezető elmondta, több munkáltató is van, ahol nagyjából két hete küzdenek ilyen munkaidőkeret bevezetése ellen, nagy cégek közül is kapásból tudna ötöt mondani, így ez a rendelet egyfajta nagypénteki ajándék a kormány részéről ezeknek a munkáltatóknak.Mint mondta, volt olyan cég, ami már egy hete 18 hónapos munkaidőkeretet vezettek be – és noha akkor ez jogellenes volt, most az sem biztos, hogy ezt az állapotot a jelenlegi rendelet legitimálta, vagy ismét meg kell hirdetni.A most bevezetett két éves munkaidőkeret a gyakorlatban azt jelenti, hogy ahol most a leállás miatt nem tudnak munkát végezni, ott előre lepihentetik az emberekkel a szabadidejüket. Aztán majd amikor újraindul a termelés és lesz munka, akkor a most előre megkapott pihenőidőket le kell dolgozniuk a munkásoknak, tehát akár hosszú heteken keresztül hatnapozhatnak, de László szerint olyan is előfordult már, hogy két héten keresztül hétnapoztak az emberek – ami egyébként jogszerűtlen. A most bevezetett szabályozás ráadásul alapvetően a nagy multicégeknek kedvez, míg a magyarországi kis- és középvállalkozások túlnyomó többsége nem fog tudni élni vele.Azon cégeknek, jellemzően az egyébként is törékeny kis- és középvállalkozásoknak, amelyeknek nincs megfelelő cash-flowja , és nem tudják megfinanszírozni az alapbért sem, ez nem segítség, mert nem tudják az alapbért megfinanszírozni, amit akkor is kell fizetni a munkásoknak, mikor „pihentetik" őket. Ellenben az elegendő tartalékokkal rendelkező nagyvállalatoknak nagyon jó, mert megfinanszíroznak pár hónapot, de mikor ismét fellendül a termelés, a munkásoknak le kell dolgozniuk a kifizetett bért. László szerint
Ráadásul veszélyhelyzetben, kijárási korlátozások mellett, mikor a szakszervezetek nem mehetnek utcára, nem képesek látványos reakciókra, különösen visszás, hogy a kormány ilyen rendeleteket dobál ki. A Magyar Közlöny arról is rendelkezik, pontosan hogyan lehet igénybe venni a bértámogatást. A minimálbér kétszereséig vehetik igénybe a cégek, 30, 40, vagy 50 százalékos bérkiesés, és ugyanilyen mértékben csökkentett munkaidő esetén, ezen esetekben az állam a kieső bér hetven százalékát fizeti ki, de csak abban az esetben, ha
Magyarán a kormány elkötelezett az irányban, hogy a munkásokat akkor is lefoglalja valamilyen tevékenységgel, amikor a termelési volumen éppen nem indokolná, ez esetben képzésként aposztrofálva a kiesett munkaidő helyett talált elfoglaltságot. További érdekesség a rendeletben a kitétel, miszerint az igénylő cég akkor kaphatja meg a bértámogatást, ha
Hogy mi számít nemzetgazdasági érdeknek, azt nem tudni. Forrás: Mérce
Ha tetszett a cikk, LIKE-old Facebook oldalunkon! |
| You received this email because you set up a subscription at Feedrabbit. This email was sent to you at kreuzfeldildiko@gmail.com. Unsubscribe or change your subscription. |
FB-RSS feed for Kiss Balázs: Optimista vagy morbid, nézőpont kérdése, de szakmailag hivatalos info, csak épp nem magyarországi.
Előrejelzés-jóslat a COVID-19-ről:
Szerintük júliusra már
FB-RSS feed for Kiss BalázsFB-RSS feed for Kiss Balázs |
|
We're sorry - the page you requested was not found. |
| You received this email because you set up a subscription at Feedrabbit. This email was sent to you at kreuzfeldildiko@gmail.com. Unsubscribe or change your subscription. |
Feliratkozás:
Bejegyzések (Atom)